Clareza e Precisão nas Decisões de RH
PLATAFORMA DE INTELIGÊNCIA SALARIAL

Decisões de remuneração baseadas em dados.

Elimine o achismo da sua gestão. Tome decisões de remuneração com base em dados reais, atualizados e precisos. Transforme o RH em uma alavanca estratégica de crescimento.

+2.500 Cargos +2.000 Empresas +80 Mercados
Visão Total Rewards

Mais do que uma tabela salarial. Uma plataforma completa de inteligência de remuneração.

Mais clareza e precisão nas decisões de remuneração com dados confiáveis e uma visão completa, incluindo percentis, comparações, simulações e diagnósticos.

Remuneração Total

Salário fixo, remuneração variável e benefícios. Mapeie os valores praticados e as melhores práticas qualitativas para decisões assertivas.

Percentis e Posicionamento

Compare salários por percentis (P10 a P90) e entenda exatamente onde sua empresa está posicionada em relação ao mercado.

Filtros e Comparações

Análises detalhadas por cargo, senioridade, porte, regime, setor e região.

Simulação de Cenários

Projete cenários de custo. Avalie ajustes, promoções e enquadramentos.

Diagnóstico Salarial

Cruze seus dados com o mercado e identifique distorções com uma análise granular.

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Decisões Baseadas em Dados

Transforme a gestão de remuneração em uma alavanca estratégica de crescimento.

O DataSalarial transforma dados em decisões mais assertivas, ajudando sua empresa a reduzir riscos, otimizar custos e manter uma estrutura de remuneração competitiva e sustentável.

Retenha e Atraia Talentos

Reduza turnover e atraia talentos qualificados com remuneração alinhada ao mercado.

Previsibilidade Financeira

Estruture promoções, aumentos e enquadramentos com custo previsível.

Equidade e Engajamento

Coerência entre cargos e áreas. Reduz distorções, aumenta percepção de justiça.

Segurança nas Decisões

Dados estruturados substituem subjetividade. Critérios claros mitigam riscos.

Dados Confiáveis e Atualizados

Múltiplas fontes com atualização semestral, refletindo as mudanças reais do mercado.

Nossos Planos

Invista em decisões embasadas em dados reais.

Acesso completo aos dados de mercado com flexibilidade para o seu momento de negócio. Selecione a opção que melhor atende a sua empresa.

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Bench

Para consultar o mercado

Foco em pesquisa de cargos, remuneração e benefícios. Ideal para tomar decisões baseadas em dados externos.

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Pesquisa

  • Pesquisa de Cargos (2.500+ cargos)
  • Remuneração Variável
  • Dados de Benefícios (quantitativo + qualitativo)

Análise

  • Comparações Personalizadas
  • Filtros por Setor, Região e Porte
Recomendado

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Tudo do Bench + diagnóstico completo com seus dados, simulações de cenário e consultor dedicado para suporte.

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Exclusivo Premium

  • Diagnóstico Salarial Completo
  • Upload de Dados Próprios
  • Análise por Área / Nível / Profissional
  • Simulação de Cenários de Custo e Dispersão
  • Consultor dedicado para suporte
Perguntas Frequentes

Principais dúvidas sobre o DataSalarial

Respostas claras sobre dados, funcionalidades e acesso à plataforma.

Qual é o principal diferencial do DataSalarial frente às pesquisas tradicionais?

O grande diferencial é que o DataSalarial não é uma tabela estática, mas sim um ecossistema de inteligência de remuneração. Oferecemos cobertura nacional robusta, filtros detalhados e segmentações avançadas, com dados de mais de 2.000 empresas e 2.500 cargos. Além disso, a plataforma permite que você suba os dados da sua empresa permitindo conectar a sua realidade com o mercado em tempo real. Simula custos e identifica distorções, levando a análise para o nível de granularidade de colaborador da sua empresa.

De onde vêm os dados que alimentam a plataforma?

Nossa inteligência é construída através de três frentes: dados anonimizados de empresas clientes, relatórios de mercado e varredura contínua com inteligência artificial em diversas fontes de dados da internet. Todo esse volume de informações passa por um tratamento estatístico rigoroso, eliminando distorções e garantindo máxima fidelidade à realidade do mercado. Nossa base de dados é atualizada semestralmente para análises ainda mais precisas.

Quais são as possibilidades de filtros, segmentações e comparações?

A plataforma oferece alta granularidade para refinar sua análise. Você pode segmentar os dados por setor de atuação, porte da empresa e mais de 80 mercados incluindo estados, cidades e regiões. Além disso, as ferramentas de comparação nativas permitem confrontar cenários complexos instantaneamente, como calcular a equivalência de custos entre regimes (CLT vs. PJ) e mapear a defasagem exata entre níveis de senioridade (Júnior, Pleno, Sênior).

Como funciona o simulador de cenários e custos?

O simulador pega os dados da sua base e mostra exatamente quanto custaria posicionar a sua empresa em relação ao mercado (seja no P25, P50 ou P75). Você consegue projetar esses cenários fazendo um "breakdown" completo: olhando o impacto geral por diretoria, descendo para áreas e níveis, até chegar na granularidade de cada profissional. O sistema exibe na hora os custos adicionais do cenário simulado, aponta onde estão os maiores impactos financeiros e detalha cada ajuste necessário para você aprovar orçamentos sem surpresas para o caixa.

Além do salário fixo, o que mais eu consigo analisar?

O DataSalarial entrega a visão completa de Total Rewards. Na parte de Remuneração Variável, você mapeia bônus, comissões, PLR e múltiplos salariais. Já no pacote de Benefícios, a análise não é apenas quantitativa (valores financeiros), mas também qualitativa onde é possível visualizar as melhores práticas do mercado. Você visualiza os detalhes de benefícios em Saúde, Alimentação, Financeiros (como seguro de vida e previdência privada) e diversas outras categorias, como transporte, veículo executivo e auxílio farmácia.

Como o sistema garante a segurança, o sigilo e a privacidade dos dados da minha empresa?

A segurança dos seus dados é a nossa prioridade. Operamos em total conformidade com a LGPD, garantindo que as informações inseridas sejam processadas sempre de forma agregada e com anonimização absoluta, sem qualquer possibilidade de identificação individual. Além de firmarmos Acordos de Confidencialidade (NDA) para a sua proteção legal, toda a nossa infraestrutura roda em bancos de dados criptografados com acesso estritamente restrito ao painel da sua empresa. Seus dados são blindados e jamais alimentam a base pública do mercado.

Seus dados são um ativo estratégico. Tratamos com a segurança que isso exige.

Conformidade com a LGPD

Tratamento de dados em conformidade com a legislação vigente.

Anonimização dos dados

Informações processadas de forma agregada, sem identificação individual.

Acordos de confidencialidade (NDA)

Proteção formal das informações compartilhadas por clientes e parceiros.

PLATAFORMA DE INTELIGÊNCIA SALARIAL

Decisões estratégicas de RH exigem dados confiáveis.

Empresas líderes estruturam sua remuneração com dados reais de mercado. Agende uma demonstração do DataSalarial e descubra como otimizar seus custos.

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